Поиск практики

[LuckaLi]

Здравствуйте, дорогие сообщники!

Интересует вопрос поиска практики. Заметила, что некоторым студентам удается легко найти практику, некоторым - тяжелее.

Я изучаю германистику, прошла практику еще зимой. Мой парень изучает международную экономику и уже долгое время находится в поисках оной. Возможно, в этом сообществе есть студенты, которые тоже изучали/изучают BWL/IBWL и прошли практику.
С чего можно было бы начать?
Какие моменты стоило бы учесть при написании резюме или мотивационного письма?
Возможно, есть какие-то фирмы/компании, которые охотно сотрудничают с иностранными студентами...
В общем, мы были бы рады любой информации, которая помогла бы нам продвинуться в поисках нашей цели.

@темы: практика, работа

Comments

[.wanderlust.]

Мой парень изучает международную экономику и уже долгое время находится в поисках оной. Возможно, в этом сообществе есть студенты, которые тоже изучали/изучают BWL/IBWL и прошли практику.
С чего можно было бы начать?

чтоб что-то посоветовать слишком мало информации. Как долго он уже ищет ? Сколько заявлений он уже отправил и были ли у него собеседования или даже не зовут никуда? Ну и что за практику он ищет, на какой срок, в каком городе и в какой области?

[LuckaLi]

.wanderlust., полгода ищет.
Заявлений в общей сложности отправил, наверное, с сотню (это те, что я видела). Собеседования были и тоже довольно много. Мы перелопатили массу инфы, как вести себя на собеседовании, что говорить, как надо быть одетым. И все равно отказы приходят. А один раз было так, что сказали да, а потом через неделю передумали.
Ищем на юге Германии (но с тем, как все протекает, то, возможно, нужно подавать по всей стране). Пробовали и старт апы и разросшиеся фирмы. Области: B2B, B2C. В общем, менеджмент. Опыт тоже есть: работал в Латвии в логистической фирме в отделе менеджмента в Латвии, в Риге. Есть опыт также в Украине. Также есть документы, подтверждающие это.
В общем, мы действительно стараемся, но пока - никак.
И хочется понять, что же не так делаем.

[.wanderlust.]

LuckaLi, мне кажется, что если отказывают именно после интервью, то стоит поработать над этим. Я в свое время ходила на семинары на тему Vorstellungsgespräch, они обычно есть при любом уни от Career Center и мне в своё время очень помогли.

Что касается интервью, то как я поняла в Германии очень любят, когда задаешь вопросы. Мне кажется если бы я на последнем интервью не задавала бы столько вопросов, то меня и не взяли бы. Я еще обычно читаю на kununu комментарии тех, кто уже проходил в этой компании собеседование. Ответы на вопросы тоже лучше продумать заранее, конечно, не факт что именно их и зададут, но мне часто задавали почему именно это место и эта компания. Еще любят, когда не просто говоришь "я это умею", а приводишь конкретные примеры из жизни. Можно еще перед интервью с кем-нибудт потренировать собеседование, опять же не факт, что настоящие собеседование будет таким же, но иногда другой человек может обратить внимание на какие-то косяки, которые обычно не замечаешь сам.

А один раз было так, что сказали да, а потом через неделю передумали.

по моему, это не совсем законно

Что касаемо моего опыта, то меня тоже взяли не сразу. Тут еще работает правило - чем больше Bewerbung'ов, тем выше шансы. Ну и, конечно, фирмам выгоднее брать практикантов на 5-6 месяцев, чем на 2-3, потому что за короткий срок не успеешь ни во что толком вникнуть.

Мотивационное письмо я всегда подгоняла под вакансию, и если там стояла строчка, что ищут сотрудника, который умеет перенимать ответственность, то я писала не "я ответственный человек", а "во время своей учебы/работы я делала вот это вот и проявила себя как ответственный человек".

[LuckaLi]

.wanderlust., всё из того, что ты писала мы перепробовали, кроме пункта о career center. даже и не знаю, есть ли он при уни бамберг. но благодаря тому, что ты написала, я поняла, что, в принципе, мы двигаемся в правильном направлении.
только не везет пока.

по моему, это не совсем законно

на эту практику его устроили по знакомству. а потом по знакомству и отказали.

Тут еще работает правило - чем больше Bewerbung'ов, тем выше шансы.

очень много отсылал он, точно. к сожалению, мы не сразу узнали то, что при подаче резюме, если какое-то слово или запятая не так поставлена, сразу кандидат не берется в расчет.

Мотивационное письмо я всегда подгоняла под вакансию

тоже так делаем. безличностные письма стараемся не отсылать. ты делала мотивационное письмо отдельным документом или вставляла в и-меил, как обращение с связающим лицом?
дело в том, что я делала и так и так. оба варианта прокатили. но не знаю, какой лучше.

и еще вопрос: профессиональная фотография - это маст хев, правильно?

[.wanderlust.]

LuckaLi,

career center. даже и не знаю, есть ли он при уни бамберг

по моему он есть в каждом универе и они проводят часто различные мероприятия, где студентам помогают найти работу и практику

если какое-то слово или запятая не так поставлена, сразу кандидат не берется в расчет.

это неправда. Ну, то есть, конечно, если писать с очевидными грамматическими ошибками, то шансов мало, но даже я отправляла письма с опечатками и меня звали. Кстати Career Service помог мне в свое время скорректировать свое письмо и сиви.

безличностные письма стараемся не отсылать. ты делала мотивационное письмо отдельным документом или вставляла в и-меил, как обращение с связаущим лицом?

по моему, все мои письма были безличностными, потому что нигде не было указано, кто будет его читать. Письмо всегда прикладывала отдельным файлом, да и часто по другому не выходит.

и еще вопрос: профессиональная фотография - это маст хев, правильно?

ну по закону её никто не может потребовать, но в Германии почти у каждого она есть, так что я бы сделала.

[LuckaLi]

.wanderlust.,

по моему он есть в каждом универе и они проводят часто различные мероприятия

пробила инфу, есть. но, видимо, он такой "зачуханный", что я о нем даже никогда не слышала попробуем туда обратиться за помощью. спасибо за совет!

конечно, если писать с очевидными грамматическими ошибками

писали грамматически правильно (немцы проверяли :gigi, но, знаешь, часто бывают такие формулировки предложений, которые немцы знают и используют по назначению, а нам они неизвестны, как иностранцам.
на сайтах по резюме дают какие-то примеры, но они, как я потом узнавала от немцев, очень утрированы и "писать попроще надо".

потому что нигде не было указано, кто будет его читать

да-да, на хиви позицию я подавала безличностное, но, в основном, есть всегда связующее лицо, с которым ты входишь в контакт.

Письмо всегда прикладывала отдельным файлом

в том случае, когда прикладываешь, что тогда пишешь в и-мейле? краткое саммари еще раз о себе? потому что же надо их как-то заинтересовать, чтобы они открыли резюме и мотивационку.

оффтопом: недавно у кого-то в дневниках нарыла информацию, что есть много фирм, которые предлагают рабочие места-привидения. делают вид, что набирают людей, расширяются, но, на самом деле, никого не ищут на предлагаемые позиции. писала девчонка, заканчивающая бакалавриат, и столкнувшаяся с этой проблемой.

так что я бы сделала

check!

[.wanderlust.]

попробуем туда обратиться за помощью. спасибо за совет!

мне они в свое время очень помогли подкорректировать мотивационное письмо

немцы проверяли

ой, вот я бы не доверяла так слепо немцам. Я когда-то тоже дала письмо на проверку подруге, а после её проверки сама нашла ошибки и другая подруга еще раз исправляла...так что дать письмо на проверку немцу - это еще не гарантия

в том случае, когда прикладываешь, что тогда пишешь в и-мейле?

честно говоря я только один раз отправляла письмо по e-mail, во всех остальных фирмах это был Bewerberportal какой-нибудь, где нужно заполнить кучу информации о себе, а потом уже приложить свои письма, рекомендации ну и что там еще требуют.

делают вид, что набирают людей, расширяются, но, на самом деле, никого не ищут

такое есть, но честно говоря на позицию практиканта маловероятно

[LuckaLi]

мне они в свое время очень помогли подкорректировать мотивационное письмо

итак, обзвонив все предложенные варианты, мы напоролись на то, что есть career center только для айтишников, для всех остальных - Zentrale Studienberatung, куда на данный момент не дозвониться, потому что все в отпусках ржу ну. по крайней мере, знаем, где рыть теперь.

ой, вот я бы не доверяла так слепо немцам.

хотела тоже добавить, что видела грубые ошибки в курсовиках и cv немцев, но думала, что ты не поверишь

во всех остальных фирмах это был Bewerberportal какой-нибудь

у меня почему-то нет доверия таким порталам, хотя мой мч юзаит их постоянно.

[.wanderlust.]

LuckaLi,

у меня почему-то нет доверия таким порталам,

я имела ввижу Bewerberportal самой фирмы. Честно говоря 99% моих заявлений были отправлены таким образом, что я шла на сайт фирмы в раздел карьеры, искала вакансии и подавала таким образом. Никаких e-mail, все через сайт. Меня скорее удивит если попросят все отправить по электронной почте.

[LuckaLi]

.wanderlust., поняла, учтем